LinkedIn iz nekaj razlogov predstavlja novo funkcijo glasovnih sporočil

Če pošiljanje nepričakovanega sporočila LinkedIn v povezavo, za katero komaj veste, ni dovolj nerodna, ne skrbite - od tam je prišlo še več. Socialno omrežje, usmerjeno v delovna mesta, je zdaj uporabnikom omogočilo pošiljanje glasovnih sporočil povezavam, kar je dejansko odgovor na hladen klic 21. stoletja. Resnično, ljudem se dandanes čedalje težje izogniti.

V četrtek, 26. julija, je LinkedIn lansiral možnost snemanja in pošiljanja glasovnih sporočil do ene minute v sporočilih LinkedIn. Za dejansko ustvarjanje in distribucijo sporočil boste morali imeti mobilno aplikacijo, vendar lahko te posnetke poslušate v aplikaciji ali namizni različici spletnega mesta.

LinkedIn novo funkcijo postavlja kot bolj priročen način komunikacije s povezavami, ko se pogovor že začne. "Ste že kdaj natipkali dolgo sporočilo in pomislili, kako hitreje in lažje bi bilo povedati na glas?" vpraša podjetje v objavi v blogu. Seveda je to vse lepo in prav, toda verjetno ljudje, s katerimi klepetate na LinkedInu, niso ravno vaši najbližji prijatelji, zato jim pustite glasovno sporočilo morda ni najbolj zaželen način komunikacije.

Kljub temu LinkedIn ugotavlja: "Ne glede na to, ali se odzivate med hojo ali večopravilnostjo ali če želite podrobno razložiti, vam glasovna sporočila omogočajo lažjo in hitrejšo komunikacijo z lastnim glasom s povezavami."

Seveda se po eni strani zdi, da bi to lahko bil veliko bolj učinkovit način, da svoje mnenje prenesete in bi dejansko lahko odpravil predhodno potrebo po telefonskem klicu, če klepetate z zaposlovalcem ali potencialnim rekrutom. In za nekatere je glasno govorjenje verjetno nekoliko manj stresno kot vnašanje odgovora, zlasti v profesionalnem okolju. Glede na to, da lahko LinkedIn pogosto pripelje do več nezaželenih sporočil, ki so prezrta ali nepreverjena (iskreno, preprosto nimam potrpljenja), bi lahko glasovna sporočila samo še bolj zamašila že zasedene mape.

Čeprav LinkedIn verjetno nikoli ne bo imel tako široke privlačnosti, kot se ponašajo druga družbena omrežja, kot sta Facebook ali Twitter, je omrežje še vedno izjemno močno. Podjetje pravi, da ima več kot 562 milijonov članov, in res se kadri, kadroviki in drugi iskalci zaposlitve pogosto obrnejo na platformo, ko pride čas za lov na službo. Prav tako ni imel skoraj toliko težav z zasebnostjo ali lažnih novic, zaradi česar je ena izmed čistejših možnosti na družbenih omrežjih. Upajmo le, da glasovna sporočila preveč ljudi ne zdrgnejo narobe.

Zadnje objave

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found